首頁-科技創新-博士后工作站

博士后工作站是企業吸引高端人才、加強高層次人才隊伍建設的有效途徑,她把高校、科研院所的創新意識和科學實驗方法,與企業的市場需求、運行機制結合起來,成為企業最具活力的技術創新動力;不僅可以在企業實施高技術戰略、培養高層次技術人才等方面發揮積極作用,而且能夠成為企業同各高校、科研院所之間的橋梁和紐帶,極大地促進科技成果轉化。

1999年5月,經中華人民共和國人事部批準,中關村科技園區海淀園成為全國首批開展企業博士后工作的高新區,2005年被人事部和全國博士后管委會評為全國20個“優秀博士后工作站”之一。中關村科技園區海淀園管委會通過采取設立“博士后工作專項資金”、提供博士后公寓等措施大力支持工作站建設。

海淀園博士后工作站建有2個國家級重點實驗室和12個省部級技術中心,自2000年以來先后與北大、清華、中科院等20多個流動站合作培養了60多位博士

后。據不完全統計,海淀園工作站主持了10多個國家級項目,獲得50多項發明專利,在國內核心期刊和各類檢索上共發表論文著述近百篇,出版學術專著5本;兩人分別獲國家科技進步一等獎、二等獎,兩人分別獲省部級科技進步二等獎、三等獎,一人入選國務院特殊津貼專家。

? ? 2012年5月,北京林大林業科技股份有限公司等5家企業被授予“中關村科技園區海淀園博士后工作站分站”。北林科技依托北京林業大學科研和人才優勢,歷經多年發展壯大,目前已成為國家火炬計劃重點高新技術企業和北京市農業產業化龍頭企業。博士后工作站的設立,既是對北林科技在園林行業的科技研發能力的充分肯定;同時有助于加強企業與高校、科研院所產學研方面的交流合作,加快企業的科研攻關和新產品開發能力,為提升企業核心競爭力,帶來新的發展契機。

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